Travailleurs saisonniers : le Maroc domine les récoltes d'Huelva
Plus de 15 000 agriculteurs marocains ont été recrutés à Huelva pour les fruits rouges. Le programme Gecco sécurise ces contrats légaux en Espagne.
En 10 secondes : Plus de 15 000 agriculteurs marocains ont été recrutés à Huelva pour les fruits rouges. Le programme Gecco sécurise ces contrats légaux en Espagne.
Pourquoi le Maroc domine-t-il le recrutement à Huelva ?
Le Maroc est devenu le premier fournisseur de main-d’œuvre étrangère pour le secteur agricole en Andalousie, selon Hespress. Plus de 15 000 travailleurs agricoles marocains ont été recrutés spécifiquement dans la province d’Huelva pour la saison de récolte des fruits rouges. Ce chiffre est massif quand on sait que le total des travailleurs étrangers recrutés s’élève à 21 200 personnes.
Cette domination s’explique par l’efficacité du programme Gecco (Gestion Collective des Contrats en Origine), qui structure le flux migratoire. D’après la même source, 84 % des recrutements liés à ce programme sont concentrés dans la province d’Huelva. Ce dispositif permet une sélection rigoureuse et une gestion administrative simplifiée entre les autorités espagnoles et les organismes agricoles marocains.
Pour toi qui observes les flux migratoires ou qui as des proches dans le secteur, cela montre que le Maroc est désormais le partenaire stratégique numéro un de l’agriculture andalouse.
Comment fonctionne le programme Gecco pour les travailleurs ?
Le programme Gecco repose sur un système de contrats circulaires. Contrairement à l’immigration irrégulière, ce dispositif offre un cadre légal strict : le travailleur reçoit un permis de séjour et un permis de travail valides pour la durée de la saison. Selon Hespress, ce modèle permet d’éviter la précarité et les risques liés au séjour illégal en Europe.
Le processus commence au Maroc, où les candidats s’inscrivent via des organismes agricoles partenaires. Une fois sélectionnés, ils bénéficient d’un encadrement administratif qui gère le visa et le transport. C’est une alternative sécurisée pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle européenne sans mettre en jeu leur statut juridique.
L’enjeu est double : l’Espagne sécurise sa production de fruits rouges (essentielle pour le marché européen) et le Maroc permet à ses citoyens de générer des revenus en devises tout en revenant légalement dans leur pays après la récolte.
Quels sont les enjeux juridiques et sociaux de ce flux ?
Le travail saisonnier en Europe, bien que légal via Gecco, soulève toujours des questions de protection sociale. Pour les binationaux ou ceux qui naviguent entre plusieurs pays, la question de la totalisation des périodes de travail est centrale. Bien que le programme Gecco soit spécifique à l’Espagne, les principes de protection des travailleurs migrants s’appuient sur des accords bilatéraux.
Il est utile de rappeler que pour les MRE évoluant dans des cadres similaires (comme en France), des mécanismes existent pour éviter la double imposition ou pour protéger les droits sociaux. Par exemple, la convention fiscale FR-MA (art. 4) définit la résidence fiscale, tandis que l’art. 18 précise les modalités d’imposition des pensions et revenus. Même si Huelva est en Espagne, cette logique de protection juridique et fiscale est celle que tu dois garder en tête pour tout travail transfrontalier.
L’objectif est d’éviter que le travailleur saisonnier ne devienne “invisible” administrativement. Le programme Gecco, en formalisant le contrat, permet théoriquement une meilleure traçabilité des droits et des rémunérations.
Pourquoi ça te concerne si tu envisages l’Europe ?
Si tu envisages un travail saisonnier en Espagne, sache que le programme Gecco est la voie royale. C’est le moyen le plus sûr d’accéder à des emplois réguliers dans l’agriculture andalouse sans risquer l’expulsion ou l’exploitation. Au lieu de chercher des contacts informels, le réflexe est de passer par les organismes agricoles marocains officiellement partenaires.
L’impact concret pour la diaspora est aussi symbolique. Voir le Maroc dominer les recrutements à Huelva prouve la valeur et la compétence de la main-d’œuvre marocaine. C’est une opportunité de professionnalisation qui, si elle est bien gérée, peut servir de tremplin pour d’autres projets entrepreneuriaux agricoles au pays.
Pour aller plus loin
→ Guide du travail saisonnier MRE en Europe
Moriginals — 2026-05-31