§03 · Salaires · Données snapshot : 2026-05-20

Grille des salaires

Compare 56 postes sur 15 secteurs : rémunération brute annuelle France (k€) vs Maroc (kMAD), avec un ratio de pouvoir d'achat indicatif. Filtre par secteur pour aller droit au but.

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Tech

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Développeur Full Stack	Junior	38–50	120–196	0.38
	Confirmé	47–60	196–324
	Senior	60–75	324–500
DevOps Engineer	Junior	45–55	68–327	0.61
	Confirmé	55–70	327–500
	Senior	70–85	500–700
	dirigeant	85–100	—
Data Scientist	Junior	42–50	45–261	0.6
	Confirmé	50–60	261–450
	Senior	60–75	450–700
	dirigeant	75–100	—
Chef de Projet IT	Junior	45–50	74–299	0.62
	Confirmé	50–70	299–500
	Senior	65–90	500–800
	dirigeant	80–100	—
Ingénieur Cybersécurité	Junior	42–55	59–223	0.46
	Confirmé	55–70	223–400
	Senior	70–80	400–600
	dirigeant	80–100	—
Architecte Cloud	Junior	65–75	64–325	0.49
	Confirmé	75–90	325–550
	Senior	90–110	550–900
	dirigeant	110–130	—
Lead Developer	Junior	50–60	77–359	0.45
	Confirmé	60–75	359–550
	Senior	70–100	550–800

Finance

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Contrôleur de Gestion	Junior	35–45	47–153	0.4
	Confirmé	45–55	153–280
	Senior	55–80	280–450
	dirigeant	70–90	—
Comptable Général	Junior	32–35	35–129	0.43
	Confirmé	35–40	129–220
	Senior	40–50	220–350
	dirigeant	50–65	—
Directeur Financier / DAF	Junior	75–85	100–300	0.43
	Confirmé	85–110	300–600
	Senior	110–150	600–1200
	dirigeant	150–300	—
Auditeur	Junior	38–45	42–168	0.43
	Confirmé	45–55	168–300
	Senior	55–70	300–500
	dirigeant	70–85	—
Analyste Financier	Junior	40–50	44–144	0.34
	Confirmé	50–65	144–280
	Senior	65–90	280–450
Trésorier	Junior	35–45	45–139	0.34
	Confirmé	45–60	139–250
	Senior	60–80	250–400
	dirigeant	80–120	—

Commerce

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Commercial	Junior	90–100	42–120	0.16
	Confirmé	100–110	120–250
	Senior	110–120	250–400
	dirigeant	120–150	—
Directeur Commercial	Junior	90–100	80–200	0.26
	Confirmé	100–110	200–400
	Senior	110–120	400–800
	dirigeant	120–150	—
Key Account Manager	Junior	55–70	60–180	0.33
	Confirmé	70–80	180–350
	Senior	75–90	350–550
	dirigeant	85–100	—
Business Developer	Junior	34–45	40–120	0.35
	Confirmé	38–60	120–250
	Senior	45–70	250–450
	dirigeant	50–80	—

Ressources humaines

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Chargé de Recrutement	Junior	32–35	41–105	0.35
	Confirmé	35–40	105–180
	Senior	40–45	180–300
	dirigeant	45–60	—
Responsable RH	Junior	40–50	57–167	0.45
	Confirmé	45–55	167–320
	Senior	50–65	320–500
	dirigeant	60–75	—
DRH	Junior	70–75	120–300	0.48
	Confirmé	75–90	300–550
	Senior	85–100	550–1000
	dirigeant	100–130	—
Gestionnaire Paie	Junior	28–32	31–102	0.39
	Confirmé	32–35	102–180
	Senior	35–40	180–280
	dirigeant	40–45	—

Juridique

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Juriste	Junior	40–48	41–131	0.33
	Confirmé	48–58	131–250
	Senior	58–75	250–400
	dirigeant	75–85	—
Responsable Juridique	Junior	45–48	80–200	0.74
	Confirmé	35–40	200–400
	Senior	37–39	400–700
	dirigeant	41–44	—
Notaire	Junior	40–50	62–173	0.38
	Confirmé	50–70	173–350
	Senior	70–100	350–600

Immobilier / BTP

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Architecte	Junior	36–42	35–109	0.33
	Confirmé	42–50	109–220
	Senior	50–70	220–400
	dirigeant	50–70	—
Ingénieur Génie Civil	Junior	35–42	45–159	0.44
	Confirmé	42–55	159–300
	Senior	55–70	300–500
Chef de Chantier	Junior	25–30	37–126	0.54
	Confirmé	30–35	126–250
	Senior	35–50	250–400
	dirigeant	35–50	—
Conducteur de Travaux	Junior	34–39	40–140	0.48
	Confirmé	39–42	140–280
	Senior	43–55	280–450
	dirigeant	43–55	—

Marketing

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Chef de Produit	Junior	35–40	36–103	0.31
	Confirmé	40–50	103–200
	Senior	50–60	200–350
Digital Marketing Manager	Junior	35–40	43–163	0.42
	Confirmé	40–50	163–300
	Senior	50–60	300–500
Community Manager	Junior	28–32	30–93	0.35
	Confirmé	32–38	93–160
	Senior	38–45	160–250

Industrie

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Ingénieur Production	Junior	34–38	40–162	0.51
	Confirmé	38–48	162–300
	Senior	48–52	300–500
Responsable Qualité	Junior	50–55	42–189	0.43
	Confirmé	55–60	189–350
	Senior	60–68	350–550
	dirigeant	68–80	—
Technicien Maintenance	Junior	28–32	27–97	0.34
	Confirmé	32–40	97–170
	Senior	40–45	170–280
	dirigeant	45–50	—

Logistique

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Responsable Logistique	Junior	40–50	41–241	0.5
	Confirmé	50–60	241–400
	Senior	60–75	400–650
Responsable Supply Chain	Junior	55–80	42–160	0.29
	Confirmé	60–95	160–320
	Senior	65–105	320–550
	dirigeant	70–115	—

Banque

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Chargé de Clientèle	Junior	26–28	36–95	0.42
	Confirmé	28–32	95–180
	Senior	32–38	180–300
Analyste Risques	Junior	40–45	64–164	0.47
	Confirmé	45–50	164–320
	Senior	50–65	320–550
	dirigeant	65–75	—
Banquier Privé	Junior	41–45	80–250	0.77
	Confirmé	42–48	250–500
	Senior	50–70	500–900
	dirigeant	70–100	—

Santé

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Médecin	Junior	80–90	64–151	0.3
	Confirmé	90–105	151–300
	Senior	105–130	300–500
Pharmacien	Junior	45–50	52–146	0.36
	Confirmé	50–60	146–280
	Senior	60–75	280–450
Infirmier	Junior	30–32	30–86	0.35
	Confirmé	32–35	86–150
	Senior	35–40	150–220
Directeur d'Établissement	Junior	50–65	80–200	0.4
	Confirmé	60–80	200–400
	Senior	80–100	400–600
Responsable Qualité Pharma	Junior	40–45	50–120	0.32
	Confirmé	45–55	120–220
	Senior	55–75	220–380

Tourisme

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Directeur d'Hôtel	Junior	39–42	80–160	0.48
	Confirmé	42–45	160–300
	Senior	45–55	300–500
Revenue / Yield Manager	Junior	36–40	50–120	0.35
	Confirmé	40–45	120–200
	Senior	45–60	200–350
Chef de Cuisine	Junior	48–50	40–100	0.27
	Confirmé	50–53	100–180
	Senior	53–55	180–300
Directeur de la Restauration	Junior	45–48	60–150	0.41
	Confirmé	48–50	150–280
	Senior	50–55	280–450

Éducation

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Professeur Université	Junior	35–45	56–95	0.25
	Confirmé	45–60	95–168
	Senior	60–80	168–250
Enseignant Secondaire	Junior	28–32	46–79	0.28
	Confirmé	32–38	79–120
	Senior	38–45	120–160
Directeur d'Établissement	Junior	55–65	80–180	0.34
	Confirmé	65–80	180–350
	Senior	75–100	350–550

Télécom

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Ingénieur Télécom / Réseaux	Junior	40–45	80–153	0.4
	Confirmé	45–60	153–300
	Senior	60–75	300–500
Ingénieur Systèmes	Junior	40–45	50–246	0.55
	Confirmé	45–60	246–400
	Senior	60–75	400–600

Conseil

Poste	Niveau	France (k€/an)	Maroc (kMAD/an)	Ratio
Consultant Junior	Junior	35–42	60–140	0.39
	Confirmé	42–50	140–250
	Senior	50–65	250–400
Consultant Senior / Manager	Junior	50–60	120–250	0.44
	Confirmé	60–80	250–450
	Senior	80–120	450–700
Expert-Comptable	Confirmé	47–63	150–350	0.42
Expert-Comptable	Senior	57–90	350–600	0.42

Méthodologie & sources

Fourchettes min-max brutes annuelles. France = Ile-de-France (regions -5 a -20%). Maroc = national.

Michael Page 2025
Hays 2026
Paylab Morocco 2025

Grille comparative des salaires